Начальник вакансии Амантая

 ведение делопроизводства отдела кадров,

 оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведет регистрацию и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам и др. договорам;

ведение учет личного состава, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек.

• обеспечение выполнения производственных заданий участком;
• организация своевременной подготовки производства;
• оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами участка;
• участие в проведении ежемесячных, весенне-осенних осмотрах по вверенному участку;
• организация и контроль за заключением и исполнением договоров с подрядными организациями на выполнение услуг по капитальному и текущему ремонту;
• организация выполнения планов капитального и текущего ремонта

должностные обязанности согласно утвержденной должностной инструкции

Организация работы подразделения по мониторингу окружающей среды

Начальник участка ответственен за конкретный участок (дорожные рабочие, асфальтобетонщики, рабочие зеленого хозяйства) планирование и отчетность, составление графика работы рабочих, распределение по участкам.

Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

• Управлять показателями деятельности отделения;

• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

• Готовить отчетность отделения;

• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи;

• организация и контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений;

• обслуживание клиентов в ОПС, решение конфликтных ситуаций;

• осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, банковских, розничных услуг, услуг связи;

• организация и контроль доставки печатной продукции до адресата;

• организация и контроль оказания почтовых, финансовых и дополнительных услуг;

• подготовка отчетности отделения;

• обучение и адаптация сотрудников, производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников;

• организация процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений, работа с товарно-материальными ценностями;

• ведение документооборота и финансовой отчетности по итогам деятельности.